Руководство Международного детского центра "Артек" лишает своих сотрудников записи в трудовой книжке, больничных и отпусков – такие условия выставлены клининговой фирмой, которая теперь обслуживает часть подразделений лагеря. Об этом сообщил председатель профкома "Артека" Евгений Баженов, передает Regnum.
По его словам, новое руководство из московской клининговой компании "СТК-Ц" обязало горничных переоформиться к ним на работу, несмотря на то, что с ними уже был ранее заключен официальный коллективный трудовой договор, действующий с мая по октябрь 2016 года.
Теперь же договор заключается сроком всего на два месяца, притом новый формат работы не предполагает ни записей в трудовых книжках, ни отпуска, ни оплаты больничных. Вскоре на новые договоры обязали перейти и дворников с парковыми работниками.
Ответа на вопрос о статусе действующих договоров работники так и не получили – как не получили никаких письменных уведомлений о сокращениях или ликвидации.
Чтобы вынудить сотрудников переоформляться на работу в клининговую компанию, их просто перестали допускать к рабочим местам. "Администрация, пригласив на работу коммерческую фирму – конечно, московскую – просто решила избавиться от местных, лишив их постоянной работы в государственном учреждении, и пытается сделать из нас гастарбайтеров в поисках хоть какой-то работы", – считает Баженов.
Аналогичный конфликт в "Артеке" уже был в 2015 году, когда в управление коммерческим структурам решили отдать столовые. Работники писали жалобы и письма в различные инстанции, но в итоге все закончилось официальным сокращением 150-ти ставок. Работникам пришлось переоформляться на должности не по специальности или вовсе увольняться.
Главные темы